Привітання

ssvv1.jpg

ШАНОВНІ ІВАНИЧІВЦІ ТА ВСІ, ХТО ЗАВІТАВ НА НАШ САЙТ 

  Ми раді вітати Вас та сподіваємось, що тут Ви зможете знайти багато інформації, яка буде не лише цікавою, а й корисною.

З повагою,                              Селищний голова  Войтюк Федір Васильович.

Іваничівська района державна адмінстрація
Іваничівська района рада
Волинська обласна рада
Буг. Інформаційний сайт західної Волині
Понеділок, 22 січня 2018 09:53

Про ринок праці у 2017 році.

Оцініть матеріал!
(0 голосів)

Аналізуючи стан ринку праці району та виконання Програми зайнятості населення за 2017 рік  можна зробити висновок, що  позитивними залишаються тенденції збільшення  рівня працевлаштованих громадян за направленням служби зайнятості з 38% в минулому році до 43% в цьому. За 12 місяців 2017 року за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 501  безробітних та незайнятих трудовою діяльність громадян.  Протягом звітного періоду рівень укомплектування вакансій становить 91%. Середній розмір допомоги по безробіттю склав 1748грн. Середня заробітна плата, заявлена у вакансіях, поданих роботодавцями становила 3323грн.

Станом на 01січня 2017 року  на обліку в центрі зайнятості перебувало  222 зареєстрованих безробітних громадян,  а станом на 01.01.2018 року – 194,  т.ч. 87 - жінки, 70 – молодь до 35 років.

Протягом поточного року 4 роботодавцями району було створено 8 нових робочих місць та проводилось відшкодування витрат на сплату єдиного соціального внеску.

З початку року 5 осіб з числа безробітних започаткували власну справу за сприянням служби зайнятості, з них 1 учасник АТО, 1 інвалід.  Вони обрали  напрямки: «Торгівля продуктами харчування» (Матушевська Т., Сеньчук Л.), «Роздрібна торгівля керамікою» (Тисько М.), «Надання послуг з пасажирських перевезень» (Киця Д.), «Надання перукарських послуг» (Кривенчук Н.). Усі з них проводять підприємницьку діяльність і по даний час. Загалом протягом звітного періоду здійснено  одноразову виплату  допомоги по безробіттю на розвиток підприємницької діяльності в сумі 65,6 тис.грн.

Протягом звітного періоду працевлаштовано 147 осіб, що мають додаткові гарантії при працевлаштуванні, що на 20% більше 2016 року. З них  16 учасників АТО, 20 осіб з інвалідністю.

Професійне навчання проходили 168 безробітних, в т.ч. 63 - громадян соціально-вразливих категорій, 7 - учасників АТО.

В поточному році  з сільськими ( селищними) радами укладено 33 договір на проведення громадських робіт, 66  безробітних залучено до такого виду робіт. Із 60тис. грн. передбачених кошторисом видатків на поточний рік використано лише 46.8тис. грн. при цьому на паритетних засадах залучено коштів місцевих бюджетів на суму 46.8тис.грн., що на 70% більше ніж у минулому році. Також 119 безробітних громадян  залучено до проведення робіт тимчасового характеру.

Проведено 18 інформаційно-консультаційних  семінарів та 1 професіографічна екскурсія за участю працівників Іваничівського районного військового комісаріату під час яких учасники семінарів отримали детальну інформацію щодо особливостей укладання контрактів з громадянами та військовослужбовцями, які приймаються на військову службу за контрактом.             Протягом звітного періоду профорієнтаційними заходами було охоплено 779 безробітних, з них: 57 учасників АТО, 46 - осіб з інвалідністю, 3  внутрішньопереміщені особи, окрім того 833– учнів загальноосвітніх шкіл району, 422- учнів системи профтехосвіти (Нововолинське ВПУ, Горохівський агротехнікум).

  Укладено 81 договори  з роботодавцями на стажування з подальшим працевлаштуванням, 100 % осіб після проходження стажування працевлаштовані.

У звітному періоді роботодавцями було заявлено 546 вакансій, що на 24% більше минулорічного періоду. З числа поданих вакансій (з мінімальною зарплатою – 56,9%). Середній розмір заробітної плати в поданих вакансіях становить 3323 грн, що на 54,3 % менше середньообласного рівня. В рамках проведених досліджень 18% роботодавців Іваничівського району  мають труднощі у підборі персоналу, це в основному в сфері роздрібної торгівлі та на будівництві шахти.

З метою навчання роботодавців району, обміну досвідом протягом 2017 року проведено 27 семінарів, 2 бліц-навчання,  участь в яких взяли 186 роботодавців.

          В березні 2017 року підведено підсумки  проекту 9 сезону «Зимової агрошколи».  Так у 2016- 2017 роках було проведено 9 заходів, залучено 131 безробітний,  5 практиків, представники управління АПК, які провели 4 таких заходи.

В рамках проекту  «Школа безпеки і порядку» проведено  12 семінарів  для 144 безробітних за участю представників  з питань дотримання правил техніки безпеки при виконанні робіт тимчасового характеру в лісі Державної екологічної інспекції,ТЗОВ «Павлівське мисливське господарство», Іваничівського відділення поліці,  Пожежної служби району. Започатковано проведення майстер – класів за участю  народних умільців району в рамках проекту «Школа підтримки культури та туризму», проведено 15заходів для 84 безробітних та 134 зайнятих громадян. Вся інформація по проведених заходах постійно розміщується на сайтах райдержадміністрації, ОТГ, Волинської обласної служби зайнятості в мережі фейсбук , районній газеті «Колос».

Крім того, задля ефективності та результативності послуг фахівці центру застосовують нові форми роботи із безробітними. Так, з початку року було організовано 58 скайп-співбесіди роботодавців з безробітними. У результаті такого спілкування 53 осіб працевлаштовано, 38 - працевлаштовані на громадські роботи та роботи тимчасового характеру, 21 особа пройшла стажування у роботодавця із подальшим працевлаштуванням. Записано 43 відеорезюме із безробітними та студентами випускних груп Нововолинського ВПУ. Резюме розміщувались на сторінці Facebook та на каналі YouTube Волинського ОЦЗ, здійснено розсилку відерезюме безпосередньо роботодавцям. В результаті 21 безробітний працевлаштовано. Іваничівський районний центр зайнятості активно долучився до загальнодержавної бордової акції «Живи і працюй в Україні». Так, реклама соціального спрямування була розміщена у с.Павлівка та біля автодороги Ковель – Львів. Також, з метою підвищення ефективності надання соціальних послуг, враховуючи європейський досвід, з початку 2018 року запроваджено якісно нова процедура профілювання безробітних та соціального супроводу за підходом кейс-менеджмент.

Директор                                                                          Г.Татоян